Nummer 1:
Ein Außenseiter:
Keiner weiß was er kann,
Niemand weiß was er will,
aber alle nennen ihn – CHEF
Nummer 2:
Unternehmenskultur in Theorie und Praxis
Theorie ist, wenn jeder es weiß aber nix funktioniert.
Praxis ist, wenn alles funktioniert und keiner weiß warum.
Unternehmen verbinden Theorie und Praxis:
Nix funktioniert und keiner weiß warum!
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